雇佣惯例责任保险(EPLI)

美国平等就业机会委员会(EEOC)最近发布的一份报告显示,针对私营部门的歧视诉讼和投诉有所增加.  最主要的指控是年龄歧视和残疾歧视.

就业实践责任保险为目前的索赔提供保险, 前雇员或潜在雇员的指控如下:

  • 错误的终止
  • 歧视
  • 违反合同
  • 纪律推荐十大正规网赌信誉的平台
  • 性骚扰
  • 未能推广

无论你是赢是输,保险通常会涵盖你的法律和法庭费用.  员工诉讼可能代价高昂. 今天打电话给十大正规信誉的平台,讨论十大正规信誉的平台如何以您可以承受的价格最好地保护您的业务.

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